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公司组织员工进行拓展训练活动的目的和意义是什么?

作者:东莞户外拓展场地 日期:2022-06-20 人气:614

公司组织员工定期进行拓展训练活动的目的和意义是什么呢?这个应该有比较多的新公司老板跟员工都想知道的,下面我们说说几点。

   我们常说的公司拓展训练活动隶属于(拓展训练),企业在对员工进行培训的时候一般都会采用两种方式。第一种就是我们最常见的内训也称为授课式培训,企业的人力资源部门(HR)都会根据团队需要定期给团队做些内训培训;第二种就是体验式培训(拓展训练)。“拓展训练” 起源于二战期间的英国。主要是为了训练年轻海员在海上的生存能力和触礁后的生存技巧,使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后,许多人认为这种训练值得保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来,训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、企业商业、政府工作人员等各类群体,训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练、团队融合训练及团队凝聚力等方面。

企业户外拓展训练

企业户外拓展训练

     对于有着远见的企业,会在风暴来临前不断优化内部流程,提升员工技能及团队的狼性合作精神进而提升企业综合竞争力!然而每一项改革与变化,都会造成少部分既得利益者的抵触与思想波动,导致推动的成效进展缓慢或者大打折扣。公司拓展训练活动能够很好的解决这方面的问题,主要体现在两个大的层面:

1、对于个人层面(可突破自我)很多人在个人层面还不能够很好的放开自我,有时候会胆怯,害怕。公司通过进行拓展训练活动刚好能够很好的解决这方面的困惑;

2、对于组织层面(能熔炼团队)团队需要不断地精进,有效的培训就显得非常重要。在拓展培训的过程中有效解决团队执行力、沟通与协作、管理技能优化提升、团队胜任力等各种团队的问题。

所以企业定期对公司各级团队进行拓展训练是至关重要的至胜法宝,是带有显注成效的市场竞争推动力作用。


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